Depuis 2020, la crise sanitaire impacte significativement l’économie mondiale avec une chute historique du PIB de 8,3% en France, de 6,8% en Europe, de 3,5% aux Etats-Unis, de 10,3% en Inde et une progression de 2,3% en Chine. Certains observateurs présidaient une croissance exponentielle du management de transition. à la sortie des mesures de restriction.
Un an après le début de la crise, comment le marché du management de transition s’est-il réellement comporté ? Quelles sont les tendances qui structurent le marché dans cette période inédite ?
Les 10 tendances du management de transition abordées dans cet article :
- L’engouement des cadres dirigeants pour le management de transition
- Le management de transition : une alternative au recrutement
- Vers un management de transition à distance
- Le restructuring, les cessions et acquisitions en plein essor
- Une solution particulièrement adaptée à l’accompagnement des scale-ups
- Un formidable accélérateur du plan de relance
- Un accompagnement à l’accélération de la digitalisation
- Le management de transition à impact
- Le reengineering de la supply chain
- La persistance d’un équilibre entre mission de management de la transformation et mission de continuité managériale
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